Za tiste, ki se pod uspehe podpisujejo z lastnim imenom

Kakšno odgovornost za razvoj prevzemamo sami?

O ambiciji, ki povezuje podjetnike, in odgovornosti za okolje, v katerem ustvarjamo. Kako uspeh posameznih podjetij povezati z razvojem Slovenije in odločitvami, ki bodo koristile tudi prihodnjim generacijam?

Kako zdrave so slovenske javne finance?

Davki, javna poraba, konkurenčnost in razvoj. Pogovor o tem, katere obljube si Slovenija lahko privošči in kakšne pogoje ustvarja za podjetja, ki vlagajo, zaposlujejo in ustvarjajo dodano vrednost.

Imamo premalo kapitala ali premalo poguma?

O kapitalskem zdravju slovenskih podjetij, financiranju rasti in pripravljenosti za nove naložbe. Kaj potrebujejo podjetja za naslednji razvojni korak in kakšno vlogo imajo pri tem lastniki, banke in država?

Kaj ostane človeku, ko začne umetna inteligenca razmišljati bolje od njega?

O mejah umetne inteligence in človeškega razumevanja. O tem, kaj pomeni misliti, dokazovati in presojati v času, ko vse zahtevnejše miselne naloge zaupamo tehnologiji.

Kaj, če imamo odgovore na največja vprašanja že pred očmi, pa jih ne znamo prepoznati?

O umetni inteligenci, raziskovanju vesolja in sposobnosti prepoznati nekaj, kar spremeni naše razumevanje. Pogled na odkrivanje neznanega in vprašanja, ki nas vodijo do novih spoznanj.

Ko umetna inteligenca dobi telo.

Kaj se zgodi, ko mora umetna inteligenca preiti v dejanja? O robotih, ki se učijo, prilagajajo in delujejo v resničnem okolju, kjer vsega ni mogoče vnaprej predvideti.

Kdaj podjetje, ki smo mu posvetili življenje, postane naše največje breme?

Predanost podjetju lahko postane odgovornost, ki jo je težko odložiti. O odnosu do dela, vodenja in lastnih pričakovanj ter o trenutku, ko se moramo vprašati, kaj še želimo nositi sami.

Kako iz vrhunskih posameznikov ustvariti ekipo, ki zmore nemogoče?

Vsak ima svoje znanje, značaj in ambicijo. Skupen rezultat pa zahteva poslušanje, zaupanje in jasno smer. Pogled dirigentke na avtoriteto in sodelovanje, ki odpira vprašanja tudi za vsakega vodjo podjetja.

Kdo bo jutri vodil podjetja, ki jih danes gradimo?

Od mladih pričakujemo samostojnost, zavzetost in odgovornost. Kakšen zgled jim dajemo odrasli? O vzgoji, odnosih in generacijah, od katerih bo odvisna prihodnost naših podjetij.

Podedovala je znameniti priimek. Svojo pot si je ustvarila sama.

O tem, kako spoštovati družinsko tradicijo in hkrati razviti svoj glas. O pričakovanjih, lastnih odločitvah in podpori, ki jo potrebujemo, ko izberemo drugačno pot.

Ni šel po stopinjah staršev. Ustvaril je svoje.

Kako ostati zvest sebi, razviti svoj talent in povezovati ljudi različnih generacij? Pogovor o pogumu za lastne odločitve in prostoru, ki ga potrebujemo, da ustvarimo nekaj svojega.